Finalidad y sujetos destinatarios
Uno de los motores estratégicos de GFP es nuestro Código Ético.
Nuestro Código Ético tiene el objetivo de orientar los comportamientos de los órganos sociales y de sus componentes, así como de nuestros empleados y colaboradores, con el fin de promover los valores éticos en la gestión de nuestros negocios.
El respeto de las reglas éticas en la gestión de nuestros negocios y la consecuente reputación de la sociedad y sus colaboradores, constituyen una condición necesaria y una ventaja competitiva para perseguir el éxito de la aspiración de GFP y la obtención de sus objetivos fijados.
Contenido
El Código Ético se refiere a:
Los valores
Los valores que guían cada una de las actividades y decisiones de la Corporación son:
Los Clientes de Grupo Factoría de Proyectos
- Tener en cuenta la importancia de la obtención de la satisfacción total de los clientes para los productos y servicios que se les ofrece.
- Perseguir y el mantener de elevados los estándares de calidad con relación al mercado.
- Intuir la evolución de las demandas del mercado.
El equipo de Grupo Factoría de Proyectos
- Tener en cuenta “el saber hacer” y el “saber dejar hacer” como iniciativas de desarrollo y mantenimiento del liderazgo.
Las sociedades de Grupo Factoría de Proyectos favorecen las condiciones que permitan a las personas que trabajan en el Grupo y para el Grupo poder
- Expresar lo mejor posible sus propias competencias y personalidades.
- Desarrollar las competencias de cada sujeto, como eje del sistema de gestión de los recursos humanos.
- Recibir las mismas oportunidades de crecimiento profesional, sin discriminaciones de ningún tipo.
- Participar y contribuir en los procesos de decisión de la Sociedad en la que se desempeñe la tarea, en el ámbito de las propias atribuciones, según las capacidades y la competencia.
- Potenciar sistemas de comunicación para la divulgación de las informaciones oportunas para el conocimiento de los objetivos de la Sociedad, la gestión de las actividades y el aprendizaje de las correctas reglas de comportamiento
El Futuro
En las relaciones con las Instituciones
Relaciones con el mercado
Relaciones con el público que recibe información, formación productos o servicios:
Relaciones con las empresas competidoras:
Relación con clientes, proveedores y prestadores de servicios
En la elección de los terceros a los cuales asignar la ejecución de prestaciones de cualquier tipo por cuenta y/o en el interés del Grupo, asesores y profesionales incluidos, hay que tener en cuenta el nivel de competencia específica, la capacidad de rendir una prestación del nivel cualitativo requerido en los tiempos establecidos, el nivel de empeño económico requerido por el prestador de servicios y las eventuales garantías reconocidas por el mismo. En función de lo anterior, hay que promover una efectiva posibilidad de competencia entre los proveedores.
Hay que privilegiar a los proveedores y los prestadores que respeten los mismos principios y reglas de comportamiento establecidos en el presente Código Ético y en los instrumentos de comportamiento mencionados en el mismo, incluso de forma solamente indirecta. En los casos de particular importancia económica y/o delicados, se tendrán que requerir a los proveedores declaraciones específicas de conformidad de sus comportamientos con los antedichos principios.
Los criterios de aplicación para evaluar las ofertas se tienen que poder verificar fácilmente.
En las relaciones con los proveedores de bienes y servicios, así como con los clientes, los destinatarios del Código Ético no deben ofrecer o aceptar regalos o ventajas que no sean de una modestísima entidad: en cualquier caso se excluye la aceptación de sumas de dinero y está prohibido efectuar ofertas de cualquier tipo en las relaciones con la Administración Pública.
Violación de las disposiciones del Código Ético
La violación de las disposiciones del Código Ético, así como de las normativas, los reglamentos y los procedimientos especificados por el mismo, constituye un comportamiento censurable tanto desde el punto de vista del perfil de la disciplina como del correcto desempeño de las obligaciones que se derivan de la relación existente entre el sujeto que tiene qué respetar el Código Ético y Grupo Factoría de Proyectos.
El autor de la violación incurrirá, además de en las responsabilidades y sanciones que eventualmente se deriven de la ley como consecuencia del comportamiento demostrado, en las sanciones que se decidan aplicar en función de la gravedad de la violación.
Grupo Factoría de Proyectos se ocupará de implementar los procedimientos, reglamentaciones, comunicaciones e instrucciones que fuesen oportunos para una correcta aplicación de las sanciones.
Ámbito de aplicación e interpretación
Las previsiones del Código Ético no pueden contemplar todas las relaciones de comportamiento o situaciones, pero sancionan valores y establecen criterios de comportamiento cuyo respeto y actuación se asignan al sentido de responsabilidad y a la capacidad de interpretación de los destinatarios, los cuales, en el caso de duda o incertidumbre sobre la interpretación, tienen que pedir indicaciones según la cadena jerárquica y los criterios de competencia funcional, con particular referencia al departamento legal y de recursos humanos.
Las disposiciones del Código Ético se podrán modificar en cualquier momento para adaptarlas a las variadas exigencias de Grupo Factoría de Proyectos o con el fin de proporcionar aclaraciones sobre la interpretación.
Nuestra diferencia: la especialización, un enfoque integral y el abordaje multidisciplinar
Nuestra diferencia se apoya en tres pilares:
